Как выбрать сценарий для тимбилдинга
Mice,  Корпоративная культура

Как выбрать сценарий и провести тимбилдинг квест

Выбираем квест для самостоятельного проведения

С течением креативных тенденций, у людей все больше возникает желание увидеть новые грани жизни, испытать человеческие возможности и таланты, да и просто — расширить свой кругозор. Театры, кинозалы, площадки это хорошо, но иногда все же хочется почувствовать себя героем перформанса или увлекательной модной игры.

Как раз в такие моменты на помощь и приходят квесты. Они — новое решение многих, современных задач; как удивить себя и наших близких, разминки для логического мышления.

И все-таки признаем: не у всех есть возможность ехать в отведенное помещение, в котором потребуется выполнять инструкции оператора и строго соблюдать локацию, придерживаясь правил «чужого монастыря».

Инспекция_Тимбилдинг_квест

Появилось свежее решение для проведения любого игрового шоу, без лишних затрат на ведущего и декорации, без привязки к определенному месту. Такой вид досуга доступен каждому, кто склонен лишь к минимальному проявлению фантазии. Это — квесты для самостоятельного проведения.

Тимбилдинг квест — одна из Mice услуг Мастерской праздников «Два Солнца», которые наш коллектив разрабатывает и проводит с 2007 года, т.е уже более 12 лет!

Преимущества и классификация квест игры


Квесты могут быть разной направленности, например:

Логическая игра или шарада

Участник, проходя ряд различных препятствий и испытаний, посредством указателей или найденных предметов с подсказками пробирается к цели. Самое оптимальное количество: от 2 до 7 человек. Возраст игроков может быть от 14 до 40 лет.
(Развивает логику и нестандартное мышление, адаптирует в стрессовых ситуациях).

Инспекция_Тимбилдинг_2_Солнца

Тимбилдинг бизнес – квест

Собирается несколько команд участников и посредством выполнения различных бизнес задач, викторин и внедрения новых идей, — определяется победитель, который набирает нужное количество баллов. Происходить может такой евент;
в офисах, на улице (при наличии посадочных мест) и даже в рамках обучающих, олимпиад.
Команды состоят из 5 до 15 человек, (их несколько). Возраст; от 18 до 50 и насколько позволяет активность.
(Тренирует интеллект, творческое мышление, налаживает корпоративный дух и связи, ускоряет реакцию в принятии решений на работе)

Тимбилдинг корпоративный квест

Мероприятие проводится в кругу коллег, на работе или на природе,
В зависимости от выбора заданий и возможностей клиента, применяют конкурсы или увлекательные розыгрыши с призами. Люди могут перевоплощаться в героев комиксов или корпоративных пьес.
Предназначено для коллег с 18 до 55 лет. Участвует от 5 до 60 человек. Выбор помещения или пространства не ограничен, если позволяет вместимость.
(Возможность поздравить коллег с любым корпоративным праздником или датой, отметить повышение, поднять настроение).



Тимбилдинг семейный квест

Ответы на вопросы в записках, либо задания в зашифрованных рисунках, или поэтапная «находка торта». Награждение подарками по итогам викторины и многое другое. Категория игроков от 5 до 80 лет. Количество человек: от 2 до 15.
Подходит для семейного времяпровождения как дома, так и на даче или пикнике, людей разных возрастов.
(Раскрывает новые особенности характера и возможности, сближает и стимулирует заботу о близких).

Тимбилдинг детский квест

Здесь очень широкое поле для деятельности. Включает различные загадки на знание предметов, животных, литературных и сказочных героев (вовлекает участников в их мир), пазлы, головоломки, прятки, и многое другое. Можно проводить в крытых помещения, в лагерях, детских садах и школах. Возраст детей; 7 -10 лет. От 2 до 10 игроков.
(Воспитывает детское мышление, ментальность, развивает кругозор, чувство эмпатии, ум.)

детский тимбилдинг квест

Квест-игры — почувствуйте себя героями

Это далеко не весь перечень квестов. Но не стоит забывать и о поздравлениях любимых половинок; оригинальных признаниях в любви, атмосферных свадебных уик-эндов, и еще о прочем многообразии видов.

Из вышеописанного следует; для каждой возрастной категории и социального статуса, можно подобрать оптимальный квест. Он позволит хотя бы на время уйти от суровой реальности быта и окунуться в беззаботный мир, в среду «отсутствующих неприятностей» и позитива, которая разбудит новое дыхание жизни, перезагрузит энергию, так необходимую нам. Даст шанс — по иному воспринимать повседневность…

Пришло время, когда каждый может почувствовать себя героем фэнтези, романтического фильма или спорта.

Правила проведения квестов


В среднем, игра может длиться от сорока минут до двух часов. Также будет правильно, рассчитать время на подготовку. Избегайте столкновения с оппонентами в процессе игры, не превышайте лимит количества игроков. Уберите все лишние и колющие предметы. Строго придерживайтесь сценария и инструкции проведения, особенно важно — новичкам, ведущим.

Кому следует избегать участия?

Некоторые виды квестов не рекомендуются следующим участникам;
1) Люди с ограниченными возможностями опорно-двигательного аппарата.
2) Граждане с психическими и нервными расстройствами.
3) С сердечно-сосудистыми заболеваниями.
4) Дети до 14 лет должны находиться под присмотром взрослых.

тимбилдинг для детей

Обратившись к администраторам агентства квестов под заказ, вы получите подробный сценарий и инструкции с минимальными требованиями инвентаря.

Покажите гостям свою самобытность и способность удивлять. Удачи и вдохновения в проведении!


Подпишитесь на новостную рассылку Мастерской праздников «Два Солнца»


Читайте интересную информацию о корпоративной культуре в нашей новой рубрике MICE
Оценка привлекательности нового рабочего места

Оценка привлекательности нового рабочего места

Что такое хорошее место для работы? Разные личности дадут неодинаковый ответ на поставленный вопрос. Но мы привыкли, что хорошая компания ...
командообразование и корпоративная культура

Командообразование — необходимый атрибут

Способность к сотрудничеству позволяет реализовать профессиональные цели, так как способствует использованию способностей различных людей. Сотрудничество представляет собой один из факторов, ...

Ступени к корпоративному согласию

Абстрактного понимания корпоративной культуры и стратегии мало. Самое интересное понять, как эти блюда есть, из какой тарелки и каким соусом ...
4 совета по организации эффектной конференции или мероприятия

Mice — организуем профессиональные конференции и корпоративные мероприятия

Профессиональные конференции и мероприятия – частое явление, вне зависимости от сферы вашей деятельности. Однако, это не значит, что их должно ...
Тимбилдинг в Москве Два Солнца

Аренда коттеджей для праздников

Отличным альтернативным вариантом для проведения своих выходных или праздников стала новая услуга фирм и агентств по предоставлению mice услуг – ...
организация обучения персонала 2 солнца

MICE сектор — организация обучения персонала

Безусловно, дешевле и легче принимать на работу таких профессионалов, которых уже не требуется ничему обучать. Однако это не всегда является ...
овощной тимбилдинг

Веселый сценарий для корпоративного праздника

Корпоративная вечеринка - это не только шумное застолье с коллегами и танцы до упаду, но и многочисленные веселые игры, конкурсы ...
прикольный тимбилдинг 2 солнца

Золотое правило тимбилдинга

Эффективность. Вот ключевое слово, определяющее сейчас всю профессиональную жизнь руководителя, специалиста или стажера. О КПД работника Именно эффективность работы сотрудника ...
Как выбрать сценарий для тимбилдинга

Как выбрать сценарий и провести тимбилдинг квест

Выбираем квест для самостоятельного проведения С течением креативных тенденций, у людей все больше возникает желание увидеть новые грани жизни, испытать ...

Mice мероприятия как средство мотивации сотрудников

Как эффективно мотивировать сотрудников Слаженный, работоспособный коллектив способен решать самые различные задачи, поставленные руководством. Любой сотрудник, который выполняет работу без ...